Empresarios españoles presionan al Gobierno para que regule el derecho a huelga de los trabajadores

Publicado en por Ivonne Leites. - Atea y sublevada.

Ademas piden  que vuelva a estar vigente el  "derecho de pernada" .... porque ya es lo único que falta

 

Los empresarios españoles siguen presionando al Gobierno con la misma idea: que se merme el derecho de huelga. Ya lo han hecho anteriormente y ahora han vuelto a insistir. 

Juan Rosell

Juan Rosell, presidente de la CEOE

El presidente de la patronal española (CEOE), Juan Rosell, ha asegurado esta vez que “habría que regular el derecho de huelga” para mejorar la situación legal que permita preservar los servicios públicos. En su opinión “un grupito” no puede paralizar un país.

Rosell, en una entrevista concedida a las páginas del suplemento Empresas del diario ABC, considera que no se debe permitir que una huelga pueda paralizar el país, y que no se “garanticen los servicios esenciales”.

El presidente de los empresarios defiende que se lleve a cabo esa reforma en la regulación del derecho de huelga para que se preserven los servicios públicos, porque, a su juicio, “no se puede permitir que un grupito pueda llegar a paralizar un país, sus aeropuertos, sus transportes…”

Asimismo, señala en la entrevista que no se debe “dramatizar” sobre la convocatoria de huelga general, porque piensa que los sindicatos han hecho “lo que creían oportuno”, y por ello defiende que se pase lo mejor posible la jornada, y a partir del día 30 “empezar a funcionar de nuevo”.

Los empresarios han venido insistiendo desde la convocatoria de huelga e incluso antes en el “impacto negativo” que tendrá. Recién presentada la reforma aboral, en la valoración patronal sobrela misma, Rosell ya apunto a una revisión del decreto 1979 que regula este derecho. El Gobierno de Mariano Rajoy, con su habitual mutismo dejó abierta la puerta a esa revisión.

“Hemos dicho todo lo que teníamos que decirnos”

En el caso de que se deba o no negociar la reforma laboral como reclaman los dos grandes sindicatos del país, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT), el máximo representante de los empresarios indica que ya se ha negociado “todo el tiempo del mundo” desde la patronal, y que “nos hemos dicho todo lo que teníamos que decirnos”.

No obstante, mantiene la idea de “seguir negociando”, aunque opina que ya ha pasado el tiempo en el que el protagonismo lo tenían los agentes sociales, y que debe de ser ahora el Parlamento quien decida sobre el final de la reforma laboral.

Esta reforma iniciada por el Gobierno ha permitido a los empresarios, según Rosell “perder el miedo a contratar”, porque hasta ahora “no se atrevían”, ya que “no veían el futuro claro, y ahora se abre la posibilidad de si hay un error poder dar marcha atrás”. Este miedo se ha perdido, consideram porque han disminuido los costes por despido, ya que en España “eran muy altos”, y pone como ejemplo de los cambios el que la consideración de despido improcedente (45 días) va a pasar a ser una excepción, “que es lo que tiene que ser”.

Público /LibreRed.Net

 


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